为进一步优化干部队伍结构，拓宽选人渠道，根据干部队伍现状，经研究决定面向全省范围公开选调公务员（含参公人员）或事业编制人员。现将有关事项公布如下：
一、选调岗位
共14名，详见《宁波市镇海区机关事业单位公开选调工作人员需求表》（附件1）
二、选调条件
1、浙江省范围内，机关在职在编主任科员及以下职务的公务员或参公事业单位在职在编主任科员及以下职务的参照公务员法管理的工作人员（参公人员）；浙江省范围内事业单位在职在编的工作人员；
2、录用到机关或事业单位工作满2年及以上，历年年度考核均称职及以上；
3、全日制普通高校本科及以上学历；
4、年龄35周岁以下是指1977年7月1日以后出生，其他依此类推；工作经历计算到2012年6月30日止；
5、品德优良、身体健康，有较强的文字综合能力、组织协调能力和组织纪律性，有较强的事业心和工作责任感；
6、其他要求详见《选调岗位需求表》，《选调岗位需求表》中有规定的以《选调岗位需求表》为准。
三、选调程序
采取公开报名、资格审核及初选、竞争考试、组织考核、择优录取的办法进行。
（一）报名办法
1、报名时间：即日起至8月15日止，逾期无效。
2、报名所需资料：报名者需完整填写《宁波市镇海区机关事业单位公开选调工作人员报名表》（附表2），并提供本人居民身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或有效期内所在地户证中心户籍证明）、学历、学位、资格等证书原件和复印件以及二寸近期正面免冠彩照2张。
3、报名方式：可选择网上和现场报名。
（1）网上报名。网上报名者须将《报名表》电子文档和所需资料的扫描件或图片发送各选调单位邮箱，各单位邮箱详见《选调岗位需求表》。上述报名时间以具体收到邮件时间为准。
网上报名初审通过并初选入围的考生需携带资料原件于考试当天到所报考单位接受资格复核，资格复核不合格者取消考试资格。
（2）现场报名。现场报名限工作日上午9：00—11：00，下午14：30—17：00（非工作日现场报名的，请提前与选调单位电话预约）。现场报名地址详见《选调岗位需求表》。报名时应提供报名所需资料并接受现场资格审查。
4、资格审查及初选。报名者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件和未如实填写有关情况的，一经发现并查实，取消报名资格。经资格审查合格后，由选调单位及主管其部门对报名人员的任职条件、工作经历、工作业绩、岗位匹配程度进行初选，确定进入考试环节人员初步名单，报区人力社保局同意后进入考试环节。
（二）组织笔试、面试，具体笔、面试方案另行通知。
（三）体检、考核。根据考试成绩从高分到低分按照1：2的比例确定体检、考核对象。体检、考核参照2012年宁波市考录公务员体检、考核办法执行，体检、考核不合格者淘汰。综合笔、面试和考核情况，由选调单位择优确定拟录用人员名单。
如无合适人选，经选调单位主管部门研究后报区人力社保局同意，可核减或取消选调指标数。
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